Hier kannst du dich über meine Unterrichtshonorare und AGB erkundigen

45 min Einzelunterricht45min 2-er Gruppe45min Einzelstunde
Schüler, Auszubildende und Studenten (bis 27 Jahren)wöchentlicher Rhythmus: 99€ im Monat

14-tägiger Rhythmus: 50€ im Monat

wöchentlicher Rhythmus: 60€ pro Person

35€
Erwachsenewöchentlicher Rhythmus: 120€ im Monat

14-tägig Rhythmus: 60€ im Monat

wöchentlicher Rhythmus: 75€ pro Person

50€

AGB

1. Allgemeines Für den Unterricht gelten ausschließlich die nachstehenden Bedingungen. Der/die Schüler/in erklärt, dass er/sie auf die allgemeinen Unterrichtsbedingungen hingewiesen wurde und mit Ihnen in vollem Umfang einverstanden ist. Mündliche Nebenabreden, Änderungen und Ergänzungen dieses Vertrages bedürfen der Schriftform. Diese Schriftformklausel kann ebenfalls nur schriftlich geändert oder aufgehoben werden, rechtliche Unwirksamkeit einzelner Vertragsteile berührt die Gültigkeit der übrigen Vertragsteile nicht.
2. Ferien
An gesetzlichen Feiertagen und in den Ferien für allgemeinbildende Schulen fällt der Unterricht aus, ohne dass dies Einfluss auf das vereinbarte Honorar hat. Es gelten die Schulferien des Landes NRW. Gelten für den Wohnsitz der Schülerin / des Schülers und den Wohnsitz der Lehrkraft unterschiedliche Ferienregelungen für allgemeinbildende Schulen, so sind letztere maßgeblich.
3. Unterrichtsausfall
Nimmt der/die Schüler/in aus Gründen, die nicht die Lehrkraft zu vertreten hat, am Unterricht nicht teil, so kann die Lehrkraft gleichwohl die entsprechende Vergütung verlangen, ohne zur Nachleistung verpflichtet zu sein. Der Schüler / die Schülerin verpflichtet sich, nicht zum Unterricht zu erscheinen, wenn er/sie so krank ist, dass für die Lehrkraft eine unmittelbare Ansteckungsgefahr besteht. Das Unterrichtshonorar bleibt hiervon unberührt.
Bei längerer Erkrankung des/der Schüler/in entfällt das anteilige Honorar nach Ablauf von sechs Wochen.
Zwei Unterrichtsstunden im Kalenderjahr sind der Lehrkraft als nicht nachholpflichtig eingeräumt. Kann die Lehrkraft darüber hinaus den Unterricht nicht erteilen, wird er nach- bzw. vorgegeben.
4. Honoraranhebung
Eine Erhöhung des Unterrichtshonorars durch die Lehrkraft ist zulässig; doch hat sie nach billigem Ermessen zu erfolgen und muss mindestens 6 Wochen vorher schriftlich angekündigt werden.
7. Kündigung
Die Kündigung ist zum Ende des übernächsten Monats zulässig. Zu ihrer Wirksamkeit ist die Schriftform erforderlich. Bei Anhebung des Honorars ist eine Kündigungsfrist von 6 Wochen gegeben.